您不是您的工作，而不是银行里有多少钱。你不是你驾驶的汽车。您不是钱包的内容。你不是你的卡基斯。
以上是来自搏击俱乐部。它当然包括很多真相。
你不是你的财产。你不是你的财富。而且您绝对不是码头工人。
但是你不是你的工作吗？好吧，事实并非如此。
最全面的学习几年前进行了男子气概。它试图揭示给男人一种幸福感的原因，并产生了令人惊讶的结果。
对数千名美国男人进行了调查，以评估他们的“积极心态指数”，该指数衡量了他们的“幸福，信心，处于控制，情感稳定，动机和乐观”的矩阵。
调查发现，男人PMI中最大的决定因素并不是您可能期望的人际关系或健康的因素。这是工作。调查报告说，“工作满意度是迄今为止阳性的最强预测指标，比下一个最强的预测因子高三倍。”
一个相似的学习与英国的男人一起完成了这样的结果：
在生活的其他方面，他们的工作满意度很高的男人很可能会满足于他们的生活。。。。其他一切 - 在家中满足，人际关系和友谊 - 从男人满意的工作中流下来。
这一发现并不是关于男人在工作中赚多少钱的钱，而是他们受到工作重视和对公司成功产生影响的感觉。
从某种意义上说，这一发现跨越了我们在西方已经在西方发展的教条数十年：您为工作所做的工作并不能定义您。您在办公室外建立的健康，爱好和关系更为重要。您是一个人，而不是人类，该死的。
从抽象的角度来看，这听起来很棒。然而，无论我们多久以认知和修辞方式排练它，它永远不会完全产生内在的共鸣。
那是因为它忽略了数千年的人类历史。在世界各地的每种文化中，男性气质都由三个命令定义：保护，繁殖并提供。男人有一个天生的动力，可以有效，为他们的部落提供价值。
我们试图摆脱男人从工作中获得至关重要的满意的现实，不是因为它不再是真实的，而是因为这种满意度变得越来越难以实现。
也就是说，因为它变得越来越难以确保令人满意的就业机会，所以我们已经提出了事实上的理由，因为这种工作实际上并不那么重要。这类似于酸葡萄现象：“我不能有这个东西，但是谁在乎呢？我不需要。无论如何，这并不是那么好。”
这种文化转变并非没有重大价值：您不应该将您的身份和幸福的所有重量都放在您的工作中，以及健康，爱好和人际关系等事物能够做很多事情来弥补工作中缺乏满意度。但是，即使这样做似乎不受欢迎且不舒服，似乎也有必要认识到，这些因素不能完全弥补对您的工作不满意 - 这是您将花费三分之一的一生追求的角色。你的工作是将对您对其他一切的感觉产生巨大影响。
相信您如何花9-5的时间 - 您可以在时间上放置自己的精力，然后在下班时间弥补这一点 - 可能会导致过早地辞职，以便做自己不喜欢的工作。但是，尽管如今，要获得令人满意的工作是毫无疑问的，但不满足于So-so，并试图发现自己是一个充实的职业，这可能是您做过的最有价值的努力之一。
